#quản lý người tài

Nhân viên giỏi nhưng khó hợp tác: quản lý thế nào để giữ người mà không mất cả đội

Người làm giỏi nhất đội nhưng hay gạt ý người khác, không chia sẻ việc. Cách đo cái giá thật, nói chuyện về hành vi, đặt kỳ vọng hợp tác và khi nào phải chọn.