#tôn trọng chuyên môn

Quản lý nhân viên giỏi chuyên môn hơn mình: dẫn dắt mà không cần giỏi nhất phòng

Khi trong đội có người giỏi chuyên môn hơn bạn: vai trò thật của người quản lý, cách hỏi để hiểu đủ mà không giả vờ, dùng AI học nhanh và giữ người giỏi ở lại.