#nỗi lo ai thay người

Nhân viên lo mất việc vì AI: người quản lý nói gì cho thật mà không hứa suông

Cách trưởng nhóm trả lời khi nhân viên sợ bị AI thay: nói thật điều mình biết, không hứa điều ngoài quyền, chỉ ra phần việc của người và theo dõi sau đó.